• Home
  • Advanced Search
  • Directory of Libraries
  • About lib.ir
  • Contact Us
  • History
تعداد ۳۳ پاسخ غیر تکراری از ۴۳ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۸۰ ثانیه یافت شد.

1. 22[بيست و دو] ويژگي مهم ميران عالي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: بنتون ، دبرا

Library: Public Library of Al-Zahra School (Tehran)

Subject: توانايي مديران ، رهبري ، مديران ‏-‏ مصاحبه ها

Classification :
658
/4092
ب
695
چ

2. ‎تفاوت مدير عالي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: 2014 ,The CEO difference: how to climb, crawl, and leap your way to the next level of your career‎,بنتون,Benton

Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)

Subject: مديران عامل,قابليت اجرايي,رهبري

Classification :
۶۵۸
/
۴۲
ب
۶۹۵
ت

3. تفا‌وت‌ مدیر عا‌لی‌: چگونه‌ در راه‌ رسیدن‌ به‌ سطوح‌ با‌لاتر شغلی‌، موانع‌ را پشت‌ سر گذاریم‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: نویسنده‌ دبرا ای. بنتون‌

Library: Imam Sadeq Library (Qazvin)

Subject: قا‌بلیت‌ اجرایی‌,مدیران‌ عا‌مل‌,رهبری

Classification :
HD
۳۸،
/
۲
/
ب
۹،
ت
۷

4. جنس‌ مدیر عا‌لی‌: چگونه‌ سا‌زما‌ن‌ها‌ را راهبری کنیم‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: بنتون‌، دبرا ای A Debra ,Benton

Library: Friday prayer specialized library (Qom)

Subject: رهبری,قا‌بلیت‌ اجرایی‌,موفقیت‌

Classification :
HD
۵۷
/
۷
/
ب
۹
ج
۹ ۱۴۰۰

5. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

6. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: كتابخانه حسينيه امام رضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

7. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: (Allameh Sheikh Shushtri Library (Astan Qods Razavi (Khuzestan)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

8. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

9. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: (Mosque Al-Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

10. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: (Sheikh Abbas Torbati Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

11. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

12. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: mobile and telephone library (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

13. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

14. چگونه چون یک مدیر عالی بیندیشیم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا. ای بنتون,ب‍ن‍ت‍ون‌,Benton

Library: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)

Subject: علم مدیریت,مدیران, -- مصاحبه‌ها,مديران اجرايي

Classification :
HD38
.
2
.
B4

15. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

16. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: (Hashem Qazvini Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

17. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

18. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ

19. چگونه چون یک مدیر عالی بیندیشیم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا. ای بنتون,ب‍ن‍ت‍ون‌,Benton

Library: Library of Entrepreneurship (Tehran)

Subject: رهبری,مدیران, -- مصاحبه‌ها,توانايي مديران

Classification :
HD
۳۸
/
۲
/
ب
۹
چ
۸ ۱۳۸۲

20. ‎چگونه چون يک مدير عالي بينديشيم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نوشته دبرا اي. بنتون,‎عنوان اصلي: How to think like a CEO: the 22 vital traits you need to be the person at the top‎,بنتون,Benton

Library: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: قابليت اجرايي,رهبري,مديران -- مصاحبه‌ها

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ب
۶۹۵
چ
  • »
  • 2
  • 1
  • «

Proposal/Bug Report

Warning! Enter The Information Carefully
Send Cancel
This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them
Best Searcher - The 5th Digital Media Festival